根据学校工作安排，2013年中秋节放假时间从9月19日至21日，共3天；国庆节从10月1日至10月7日放假，共7天。节假日期间, 各单位要以“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，履好自己的责”为原则，坚持矛盾纠纷化解在基层、安全隐患排除在萌芽，认真落实各项安全保卫措施，做好值班值勤工作，加强情报信息报送工作，确保节假日期间学校的安全稳定。现将工作要求通知如下：

1、加强安全教育。各单位在假期前要通过各种方式，抓好所属人员的法纪安全教育。教育引导教职员工强化防范意识，提高防范技能，确保单位和个人自身安全。各学院要加强学生节假日期间安全教育，严格学生假期外出纪律，严格执行履行外出请假、销假手续，准确掌握学生出行信息，及时掌握学生外出动态。

2、及时排查化解矛盾纠纷。各单位在节前要积极做好单位内部的矛盾纠纷化解工作，防止矛盾激化，想方设法为师生解决工作、生活中的实际困难，切实维护师生员工的切实利益。对思想压力大、情绪异常、有严重心理障碍等重点人员，要做好耐心细致的工作，严密监控，落实具体防范措施，发现问题及时报告，果断处置，防止事态扩大。

1、认真做好节前安全检查。各单位领导要牢固树立“安全工作无小事”和“安全责任重于泰山”的思想，坚持“以人为本、预防为主、安全发展”的理念，进一步增强做好学校安全稳定工作的责任感和使命感。在放假前要组织开展一次本单位的安全大检查。把本单位的重点要害部位或容易发生案件、事故的部位列为检查、防范的重点。重点检查学生宿舍、教职工宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆、会议室等人员密集场所，特别是财会室、仓库、机房、实验室、资料档案室、锅炉房、配电间、易燃易爆危险化学品和放射性物质的存放地。对发现的安全隐患，立即进行整改；对无法解决的隐患，要及时向有关部门和学校报告，做到防患于未然，切实消除安全隐患。

2、落实督促检查，加强外来人员管理。校园内各商业网点的主管部门要检查督促他们在节日期间落实防火、防盗措施，要安排人员值班。饮食行业要做好食品卫生工作，防止食物中毒。在校的各类施工、维修等外来人员根据“谁主管、谁负责”的原则，由各用工单位落实教育和管理措施。

假期期间，各单位要积极组织内部治安防范力量，确保“三个到位”：即值班人员落实到位、安全检查落实到位，安全防范措施到位。尤其注意加强对安全薄弱环节的巡查。其中，学生公寓、教职工宿舍、食堂、财务室、计算机房、实验室、仓库等要作为重点要害部位加强防范。学生要遵守宿舍管理规定，严禁留宿、酗酒和赌博。人员外出前必须关闭办公室及宿舍的门、窗、水、电和煤气，确保安全。

1、落实安全工作责任制。各单位领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全领导责任制，强化责任追究，明确岗位责任，细化责任分工，健全安全工作管理体系。对因制度不完善、措施不到位、执行不得力等存在人为因素而造成重大事故的，要严肃追究相关人员责任。

2、强化信息报送制度。节日期间严格执行领导值(带)班制度，切实加强节假日期间值班工作，确保信息渠道畅通。各单位主要领导和带班领导必须保证24小时通讯畅通，值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，每日下午五点前向校综治办报告当天情况，遇有重要紧急情况，要快速反映，稳妥处置。同时，立即向校综治办报告，不得迟报、漏报或隐瞒不报。各单位节假日值班名单请提前通过OA报保卫处杨建发、黄柯岚处。