为深入推进和谐平安校园建设，调动全处教职工参与综合治理，维护校园安全稳定和谐平安校园的积极性，不断提高全处教职工对综治及平安校园建设活动的知晓率、参与率，根据《关于开展综治宣传月活动的通知》（校综治办〔2014〕5号）精神，于2014年3月1日至3月31日在全处范围内开展校园治安综合治理宣传月活动。具体活动如下：

一、领导高度重视，落实责任目标

为确保综治宣传月活动顺利进行，领导高度重视。一方面，专门召开人事处综治工作会议，明确各科室在综治宣传月活动中应承担的职责，使全处上下切实增强了做好综合治理工作的紧迫感和责任感，为全处综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。另一方面，人事处主要负责人与学校综治工作领导小组签订2014年度安全稳定暨社会管理综合治理目标管理责任书，与各科室负责人签订综合治理工作责任书，并要求按照“谁主管、谁负责”的原则，结合实际，将综合治理目标细化，责任落实到人，使综治宣传月各项活动得到切实有效地推进。

二、内容丰富，效果显著

(一)加强领导，扩大宣传力度

1、为进一步加大综治宣传力度，2014年3月3日下午2：30在三楼会议室召开动员大会，成立综治宣传整治工作领导小组，明确各成员应承担的职责。

2、在办公室楼道显要处张贴宣传横幅、收听收看两会报导和关于社会治安综合治理工作的方针政策。通过广泛的宣传活动，着力营造齐抓共管、人人参与综治工作的浓厚氛围。

(二)强化落实，积极防控

1、组织大家学习领会《人事处2014年深化平安校园建设行动方案》，进一步明确各科室的职责任务，既做到各司其职、各负其责，又加强沟通协调。

2、做好“两会”期间安全稳定工作。“两会”期间，为预防和妥善处置可能出现的各类突发事件，确保“两会”期间学校的安全稳定，人事处根据《关于做好“两会”期间值班安排的通知》(校综治办〔2014〕4号)精神，做好值班安排，要求值班人员手机须保持24小时畅通，下班前应提醒大家关门、关窗、关电，注意防火、防盗。每天下班前向保卫处报平安，如遇突发事件，及时处理、记录，并向值班领导报告。

3、开展矛盾纠纷排查调处活动。对易引发的矛盾纠纷或已产生的矛盾纠纷进行一次排查调处，尤其对易激化为群体性事件的矛盾，进行预防和疏导。

4、开展各种事故隐患的排查活动。对易引燃物品、火灾事故等隐患进行全方位排查，对消防器材进行检查，针对可能存在的问题，采取切实有效的预防措施，消除各种不安全隐患，预防重特大事故的发生。

社会管理综合治理工作是一项长期的、事关学校以及整个社会和谐稳定的重要工作，人事处领导始终把此项工作当作工作要务抓紧抓好，做到与业务工作一同计划、一同部署、一同细化、一同落实。同时，人事处将继续在学校社会管理综合治理工作领导小组的指导下，认真落实综治工作目标责任，努力完成好各项工作任务。

                                       人  事  处

                                  二〇一四年四月二日