为确保教职工的人身安全和校园稳定，根据《关于开展安全隐患排查的紧急通知》(校综治办〔2017〕11号)精神，人事处认真贯彻落实有关安全隐患排查的通知要求，严防发生各类安全事故。

一、高度重视，落实责任，积极查处

1、开学以来，处领导高度重视处里的综治工作，与处里的工作同研讨、同布署、同细化、同落实，成立了综治(平安建设)工作领导小组，先后4次召开召开会议，及时传达学习上级精神，研究制订安全隐患排查工作方案，切实把思想和行动统一到学校党委、行政的决策部署上来。

2、3月份处领导分别与学校综治工作领导小组签订《2017年度学校综治(维稳)工作责任书》、《2017年度学校消防安全责任书》，与人事处各科室负责人签订《2017年度人事处综治(维稳)工作责任书》、《2017年度人事处消防安全责任书》，并按照“谁主管、谁负责”的原则，要求大家结合实际，内化于心外化于形，将综合治理目标细化，责任落实到人，顺利完成校综治办下达的各项工作任务。

3、接《关于开展安全隐患排查的紧急通知》后，处领导立即按要求组织自查，认真查找安全隐患，及时发现可能影响安全稳定的突出问题，拿出切实可行的办法，堵塞安全漏洞，将各类影响稳定的苗头和不安定因素消除在萌芽状态，化解在基层，把学校各项安全工作落到实处。

    二、突出重点，全面排查

1、消防安全排查。组织专人对各办公室、机房及周边的消防安全情况进行巡查，重点对办公室场所用电进行摸排，如发现老化线路，及时进行更换；检查先骕楼5区三楼东面楼栋内建筑消防设施（应急事故照明、疏散标志）、消火栓、灭火器材是否完好；对各个办公室用电线路、电器进行检查，并要求下班前做好“三关”工作，即关电、关门、关窗。全面排查消防安全责任制、消防安全管理、消防安全疏散、消防设施、电气线路设备等方面存在的火灾隐患，采取有效措施予以彻底整改。全面清理易燃物，由办公室组织专人，对办公室的易燃物进行全面彻底清理，消除火灾隐患。

2、交通安全隐患排查。要求处里有车的人员要做好安全行驶自我监督、自我检查工作，确保各自的车辆不“带病”行驶、开车做到不疲劳行驶、不违章行车、不超载行驶， 避免交通事故的发生。

3、矛盾纠纷排查。各科室对有明显矛盾且没有得到及时解决，思想偏激、可能产生极端行为而引发的矛盾纠纷或已产生的矛盾纠纷进行排查调处，尤其对易激化为群体性事件的矛盾，进行预防和疏导，着力化解各类矛盾纠纷，维护校园安全稳定的政治责任，构建和谐校园环境。

4、建立台账、落实整改。各科室对排查发现的问题制定整改清单，明确整改责任和期限，能当场解决的立即解决，暂时解决不了的，报处务会集体讨论，形成决议后再协商解决，再解决不了的及时上报学校，力争做到有专人负责，有化解措施，有应急预案。

四、开展安全教育，提高安全意识

在办公室楼道显要处张贴“强化综合治理、争创平安师大”宣传横幅、张贴“人人参与平安创建 共同谱写和谐篇章”宣传图片、在人事处宣传栏张贴“如何防范不良校园网贷”及“反邪教的宣传标语100条”宣传标语、张贴及微信发送《国家安全法》、《国家安全法宣传百答》等，全面提高安全意识和防范能力。